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核心导读
罗伯·佩林卡透露,湖人今夏已为管理层新增逾15人,重点扩充战略与分析部门,并聘请罗汉·拉马达斯和埃里克·阿姆斯勒出任助理总经理。阿姆斯勒将主管球员人事与球探体系,球队计划继续增聘球探;扎克·格思里则被提拔主管球员发展。多数人事不会公开,成效有待未来数月观察。
尽管湖人一直谈及扩充管理层,但仅公布重大人事变动,仍让人难以看清幕后究竟有多少动作。
篮球运营总裁罗伯·佩林卡周四接受媒体采访时,稍稍揭开了球队今夏人事聘用幕后的一角。
“非常感激珍妮(巴斯)和所有权集团支持我们扩编,我们已经在管理层各个岗位新增了超过15人,”佩林卡说道。“我们真正充实了战略与分析部门,聘用了两位助理总经理。我们还有更多工作要做,而且实际上正在继续推进。”
“然后在球员服务方面,正如JJ所说,我们确实重建了整个球员体验和球员发展板块。随之而来的是新设备、新的恢复手段和方式,我们也与训练部门合作完成了这些工作。”
佩林卡所提到的一些举措包括:将发展联盟教练扎克·格思里提拔为球员发展主管,同时让他兼任助理教练。
球队还聘请罗汉·拉马达斯和埃里克·阿姆斯勒担任新的助理总经理。前者将专注于佩林卡提到的分析与战略方面,而阿姆斯勒则来自热火,此前在迈阿密担任球员人事副总裁。
在去年对球探部门进行清理重组后,湖人现在计划在阿姆斯勒的带领下进一步扩充该部门。
“我想你们看到了,我们聘请了埃里克·阿姆斯勒,他在热火工作了二十年,来负责我们的球员人事、选秀球探、发展联盟球探和NBA球探工作,”佩林卡说。“因此,我们将在这些部门增加更多球探。这只是我们将持续建设的一个业务条线的例子。”
问题在于,这些人事聘用很可能都不会公开。因此,我们只能再次假定湖人正在做这些工作,并希望未来几个月能从球探工作的改善中看到成果。
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