英冠财务告急，工会起诉EFL降薪新规

英格兰足球联赛（EFL）首席执行官特雷弗·伯奇近日发出公开信警告，各俱乐部持续亏损已构成“整个足球金字塔的系统性破产风险”。此前，职业足球运动员协会（PFA）就英甲财务规则变更对EFL提起法律诉讼。 今年5月，EFL宣布从2026-27赛季起，以“球队成本规则”（SCR）取代原有的“盈利与可持续性”（P&S）财务框架。新规中，俱乐部工资占营收的比例上限被下调，其中英甲从60%降至50%。PFA认为，除非与职业足球谈判协商委员会（PFNCC）达成全面协议，否则联赛无权实施此类变更。 伯奇本人曾踢球至23岁，他坦言足球生涯短暂，但强调EFL俱乐部当前的财务状况“不可持续”。过去五个赛季，英甲俱乐部平均球员支出从380万英镑增至800万英镑，亏损从230万英镑攀升至730万英镑。上赛季，英冠俱乐部平均亏损达到2160万英镑。 伯奇在信中写道：“财务可持续与球员保护并非对立概念，而是不可分割的。财务稳健的俱乐部更可能履行合同、按时支付工资、投资设施并提供长期职业机会。这不仅是英甲的问题，英冠的情况更为严峻。” 此前，EFL曾计划在英甲和英乙引入工资帽，但因PFA认为新规“非法且不可执行”而于2021年撤回。PFA此次也不接受最新调整，担心球员薪资将受压制。伯奇表示：“PFA认为新规会压低工资、限制球队投入，这种担忧理应被倾听。但同样需要正视的是，如果无所作为，只会让俱乐部面临的困境持续下去——现在的老板们不愿或无力承担不断增加的注资要求。 这些控制措施并非为了限制雄心，而是设置合理护栏，让俱乐部能够负责任地投资、保持竞争力，避免被推向危害长远未来的支出。” 上赛季，谢菲尔德星期三俱乐部因时任老板德伊丰·钱西里撤资而长期处于托管状态。该队因财务违规被扣18分，一度濒临倒闭，引发外界对联赛竞争平衡的质疑。 伯奇说，球迷希望俱乐部“未来有能力且安稳地留在社区核心位置”。他补充道：“球迷期待雄心，但他们也希望希望感真实、危机感公平，联赛无论在场边还是电视上观看，都保持开放、可信和精彩。他们要的是有分量的升降级故事、持久的本地自豪感，以及能跨越所有权周期的俱乐部。诉讼不是答案，它无法解决这项运动面临的根本挑战：当前的财务模式让太多俱乐部靠持续亏损追逐成功，而这些亏损被指望由老板无限期吸收。” 伯奇还表示，与英超达成“更公平、更均衡的分配模式”对EFL俱乐部至关重要，目前英超与英冠的团结协议自2019年以来一直未变。